计件员工薪酬计算方法计件薪酬计算

智星人事工资、计件工资软件是一款绿色软件,一次安装,终身免装,直接拷贝就可运行。可满足各类企业人事工资管理需要,具有普工工资、普通计件、集体计件、计时工资、混合工资管理功能,绿色插件技术拓展灵活、高效,您可自定义字段和报表。可实现复杂的查询、可按任意条件打印报表。自由定义字段、公式。任意组合查询、打印,各种数据可以转换为EXCEL、htm、txt等数据格式。专业、专注、诚信、可靠是您办公软件的首选。

——

打印本文             

计件员工薪酬计算方法

 

1章  总则

    1条  目的

  1.为了提高员工工作效率和质量,更好地体现按劳分配原则,激励员工的工作积极性。

2.使公司适应现代生产模式,在生产成本增长的情况下仍能快速稳定地发展壮大。

3.促进公司信息化进程,规范计件流程,采用智星计件工资软件核算计件员工工资

  第2条  适用范围

  本方法适用于参与生产作业人员薪资的计算与发放工作。

    3条  原则

  以多劳多得、数量质量并重为原则。

2章  计件人员各职责划分

    4条  人力资源部职责

  人力资源部的职责主要是根据标准工时、考勤记录计算出员工的计件工资、奖金、加班费或者罚款等,并定期对计件工资进行核查与调整。

  第5条  车间主任

  车间主任的职责主要是汇总统计各生产车间当日产品的产量。

  第6条  质检部

    质检部的职责主要是确认、分析产品和定额。

    7条  财务部

  财务部的职责主要是负责计件工人的工资及时发放。

  第8条  其他部门

  其他相关部门的职责主要是对生产异常的原因进行跟踪、核算。

3章  计件工资核算

    9条  计件工资的组成    

  计件工资由固定工资和浮动工资组成。根据公司具体情况和员工完成计件产品的数量,确定固定工资占工资总额的______%______%,浮动工资占工资总额的______%______%

  第10条  固定工资

固定工资根据员工工作技能、工作年限、工作环境、学历状况等进行综合评定,具体评定标准见下表:

固定工资评定标准表

核算内容

所占比例

评定级别

工资标准(元)

工作技能

 

50%

初  级

500

中  级

600

高  级

700

工作年限

 

20%

2年以下

100

25

200

5年以上

300

工作环境

 

20%

良  好

100

一  般

200

300

学历状况

10%

专科以上

200

专科以下

100

    11条  浮动工资

    根据当月车间整体经济收入来确定单位产品的计件单价,然后结合员工个人产量计算出应得工资。因为每个月车间收入是变动的,所以产品的计件单位也是相应浮动的。

    1.定额产量

    利用统计分析法,将公司____________年生产部门的平均产量定为定额产量。    

  2.计件单价标准

计件单价根据公司各订单的产品类型差异、员工轮班时间确定,具体标准见下表:

计件单价标准表

型号

 

班次

早班

中班

晚班

A

______/

______/

______/

B

______/

______/

______/

C

______/

______/

______/

D

______/

______/

______/

    3.计算方式

  浮动工资计算方式根据实际产量、定额产量来确定,具体如下表所示:

计算方式参照表具体情况计算方式实际产量≤定额产量浮动工资=计件单价×实际产量实际产量>定额产量浮动工资=计件单价×定额产量+计件单价×(实际产量-定额产量)×生产效率

4章  计件工资发放

  第12条  计件工资制定依据

  生产部负责统计员工生产记录表,经部门主管审批后交由人力资源部,然后人力资源部据此制定工资报表,报财务部审核通过后,于每月______日发放工资。

  第13条  不合格规定

  因为操作或其他原因造成计件产品质量不合格,其比率应该控制在______%以内,如果不合格率超过______%,发放工资时具体扣发______元。

5章  附则

  14条  本方法自发布之日起开始执行。

15条  本方法的编写、修改及解释权归人力资源部所有。


上一篇简单易用的计件工资核算软件
下一篇计件工资用什么软件?

相关内容

——

19

2020-11

计件员工薪酬计算方法

计件员工薪酬计算方法第1章 总则第1条 目的  1.为了提高员工工作效率和质量,更好地体现按劳分配原则,激励员工的工作积极性。2.使公司适应现代生产模式,在生产成本增长的情况下仍能快速稳定地发展壮大。3.促进公司信息化进程,规范计件流程,采用智星计件工资软件核算计件员工工资。  … [了解更多]


产品中心FOCUS ON WEB DESIGN BRAND POSITIONING HELP YOU REALIZE THE VALUE OF INTERNET BRAND

专注高端 精准定位 用心服务 帮您实现品牌价值 智星企业管理软件技术特点: 计件工资软件智能提示:系统采用采用数据感知技术,对录入数据随时检测感知,确保录入正确并及时提供友好提示。对录入的数据进行有效行检查,检测同一工人同一天的计件记录进行监控,避免重复计件情况发生。对产品不良率进行监控,超过允许的不良率,执行相应扣款动作。 计件工资软件模块化:系统采用模块化设计,界面简单清爽,简单易用。插件技术的引入可为系统提供功能更强劲的功能插件,完成客户特殊的需求。 计件工资软件可扩充:系统采用动态界面。所有显示控件都可按客户要求,自定义。可实现,字段任意添加修改,字段标题自定义。 计件工资软件特色查询方便:查询方式灵活,用户可随意定义查询条件,条件个数不限,任意组合,查询条件符合汉语逻辑,易于理解,轻松上手。 计件工资软件特色报表功能强大:报表可按任意条件统计输出,统计功能完善,更有自定义报表功能,易于维护可扩充。系统提供动态报表生成功能,您可自定义报表方案,以便下次调用,方案可修改。存储。 智星计件工资软件自动更新:先进的自动更新机制为您自动更新(改进服务和新功能)。您不必担心搜索新的版本! 产品智能升级,让您随时免费升级到最新版本,让您真正感到使用无忧, 一次投入长久收益。升级程序具备自我校验功能,保障您的升级更可靠,更方便。 软件特色完善的权限管理,权限控制每个模块,每个功能,甚至每条记录,提高工作效率,做到责任明确。 软件特色提供快捷录入方式让您事半功倍:具备全程快捷键操作,独创个性自定义录入方式,让您随心所欲。大幅降低录入强度,提高录入效率。具有具备使用频率检测功能,常用的录入项目优先排在最前面。 软件特色所有关键或重要环节都纳入审核管理,避免未授权变更或删除关键数据,系统更安全,业务更合理。 软件特色计件工资提供计件单价调整功能,可按订单调整,也可按期间调整。 软件特色快速定位、快速编辑。 软件特色 绿色软件设计,真正一次安装,终身免装技术,只需拷贝即可运行,不再有任何垃圾文件、链接库注册、让您的系统永远整洁、健壮。 您可以任意拷贝运行本软件,但不得进行破解、逆向工程。 ……更多特色功能不再赘述,赶快下载体验吧,智星人事工资软件、计件工资是您提高工作效率的绝好助手。

——

 你有重装系统的烦恼吗?当您从互联网上搜罗了众多软件试用的时候,许许多多的垃圾文件挤满了你的硬盘,甚至被强制安装了流氓软件,系统越来越慢,最后只能重装系统,痛苦啊。智星人事工资软件、智星计件

Learn more